Q企业可以私下调查吗？

A

不可以，违法。

数据安全法自2021年9月1日起施行。

数据安全法创设了风险共治的数据安全治理模式，强调多元主体协作机制在数据安全保护体系中的重要作用，明确了各类法律主体的数据安全保护义务，包括内部与外部的双控制机制、数据安全风险动态评估、监测预警与应急响应以及数据安全交易注意义务，打通数据安全保障义务与网络安全保障义务的内容衔接与体系嵌套。

《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。

背调的流程在发放 offer 前后都有可能发生，但无论是哪种形式的背调、在哪个阶段进行，都需要获得候选人本人的授权同意。

Q候选人未正式离职可以背调吗？

A

背调前，HR 都会提前沟通，获得本人授权，在这一环节一般就会征求候选人的意愿。

一般候选人考虑接受这份 offer，自然会同意背调，只是在时间点上需要进一步确认。

但是也有个别不太道德的行为，就是在候选人还没有考虑是否确定接受 offer，甚至都没有正式提出离职的时候，就被一个背调电话打到原公司，给候选人造成了极其尴尬的局面。

这种行为即使是事先得到候选人授权，也略显不道德，对公司口碑和品牌形象有一定损害，并不建议。

当然，如果候选人未正式离职，但与候选人本人确认此时进行背调也无碍，就两全其美了。