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不良历史记录

不良记录验证是背调工作中关键的一个环节,深挖候选人的风险和价值,为HR招聘提供准确的数据支撑,赋能决策。

候选人不良记录涵盖以下项目

01

不良记录风险值

验证候选人是否存在违法犯罪等不良记录。

02

诉讼记录验证

验证候选人是否存在经公示的民事或刑事诉讼记录,

03

或有负债验证

验证候选人是否存在多头借贷、网贷逾期或欺诈行为等财 务风险。

04

金融逾期风险验证

核实个人是否存在金融逾期风险记录

05

欠费欠税验证

验证候选人是否存在欠税欠费等不良记录。

06

信用风险验证

验证候选人是否被列入老赖、失信、被执行人、限制高消 费及限制出入境等黑名单。

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